「管理力」將是很重要的競爭力。
變遷中的世界經濟，不管你是不是喜歡，都必須面對它的挑戰，而且要快速因應。管理大師彼得狺杜拉克談到未來管理指出，不論是自由貿易或保護主義的經濟模式，可能都要互惠式的整合資源與管理，未來經濟共同體的形成將是趨勢，以達到競爭規模所需的更大市場，並能夠建構一套有效的貿易政策以超越保護主義與自由貿易。

管理大師彼得狺杜拉克預言未來社會的管理，集結五年來的觀察與文章，由時報出版「杜拉克談未來管理」，觸及不少敏感的話題，例如企業聯盟的危險關係、國際與跨國政治掛帥、服務業與知識工作者將成為勞動主力、中國失業人口嚴重影響經濟發展等問題。

杜拉克談到新的國際經濟秩序逐漸形成，由財貨與勞務構成的實質經濟不再主宰跨國經濟，「投資」反而成了經濟的動力。如果一個企業不在其主要市場維持投資，就無法創造銷售。

變遷中的世界經濟衍生出一些問題，例如金融商品的擴張、金融體系出了狀況，都是發展過程必須面對與解決的問題。

另外，知識經濟、知識社會的來臨，資訊逐漸打入社會各個角落，資訊代表著新的管理形式的到來，管理上的競爭力包括了資訊的競爭力。擁有更高的知識密集、學習力，才能為競爭力加分。因此，學習的焦點已由學校教育移轉到雇主，每個企業聘用人才的時候，本身也必須成為教育者，管理者也要扮演教師的角色。

未來的管理與競爭力來自知識力的迅速移轉，走到外頭式的管理、找出工作時所需的資訊與將學習融入制度中，都是個人提高職場效能不可或缺的技巧，愈能掌握資訊力、學習力與知識力的人愈能成功。吳婉芳【2003/08/29 經濟日報】