日期:2023/11/01   IAE

在世界城市日就城市化的未來展開討論。Image: Patrick Tomasso/Unsplash

世界城市日：七位領導人如何平衡城市成長與公平之間的關係 World Cities Day: how 7 leaders are balancing the nexus between urban growth and equity

城市化是全球趨勢。

為了因應這一趨勢帶來的挑戰和機遇，有必要討論創造更美好的城市未來所需的領導類型。
為了慶祝 2023 年 10 月 31 日世界城市日，我們邀請了來自建築、城市規劃、地方政府和民間社會的七位全球青年領袖分享他們如何領導設計和建造城市的實踐。
持續的全球城市化趨勢是一項重大而複雜的挑戰。 隨著越來越多的人湧入城鎮，確保城市地區以公平、永續和包容的方式擴張變得至關重要。 《2022 年聯合國世界城市報告》預計，到2050 年，城市居民將大幅增加22 億，特別是在亞洲和非洲城市。為了應對這一趨勢帶來的挑戰和機遇，有必要討論創建一個可持續發展城市所需的領導類型。更美好的城市未來。

為了慶祝2023 年10 月31 日世界城市日，我們邀請了來自建築、城市規劃、地方政府和民間社會的七位全球青年領袖分享他們如何領導城市設計和建設實踐，同時透過協作、創新和創新來釋放成長引擎。藝術。

“我將建築視為意識的場所，歷史再生的場所”
Sumayya Vally 教授，Counterspace 校長

「在我的實踐中，我將建築視為意識的場所、歷史再生的場所以及為無聲者發出聲音的手段。我有興趣研究建築必須說的所有事情以及我們如何開始他們說——我們永遠無法維持現狀。

「在比利時維爾福德的Asiat-Darse 大橋這一即將開展的項目中，我觀察了這座城市最有影響力但最少被認可的人物之一的生活。透過我的研究，我發現了剛果園藝家Paul Panda Farnana，Pan非洲主義者和政治倡導者，小時候被帶到比利時，後來成為該國第一位黑人大學畢業生，後來成為塑造該國歷史的主要力量。透過參考剛果的水建築和繁殖他的研究中的物種，這個項目不僅紀念法納納的一生和遺產，也紀念那些幾個世紀以來無名無名的人。”

“公私合作夥伴關係可以成為融資和交付基礎設施項目的有力工具”
Francesca Colombo，義大利米蘭阿爾貝裡圖書館文化總監

「根據我作為文化企業家的經驗，我見證了保護公共和文化空間的深遠意義，以確保城市繁榮，同時維護社區代際福祉。公私夥伴關係可以成為融資和交付的強大工具基礎設施項目，同時確保公共利益得到保護。

「此外，無障礙文化和社區參與是協調城市發展與公平的關鍵方面。豐富的藝術和文化作為一種多方面的通用語言，可以提高集體責任意識，促進人與地方之間的聯繫，消除教育差異，為共享和平等的文化福祉做出貢獻。”

“我致力於利用設計促進城市的正常發展”
Shireen Shelleh，巴勒斯坦領土工程與規劃中心合夥人兼董事總經理

「作為一名在被佔領的巴勒斯坦等複雜且充滿挑戰的環境中工作的城市規劃師，特別是在所謂的C 區，我致力於利用設計促進正常的城市發展。我們專注於增強邊緣化社區抵抗流離失所的能力，確保他們的權利他們的土地和家園受到保護。

「我們的方法將社區參與、永續基礎設施和土地使用規劃結合起來，創造能夠增強福祉並保護其土地和文化特徵的空間。透過倡導巴勒斯坦社區並利用設計作為復原力和社會正義的工具，我們的目標是發展優先考慮人類尊嚴和正義的城市和村莊。”

“領導者必須將注意力轉向由人工智慧產生的見解所支持的快速決策流程”
Juan José Pocaterra，ViKua 聯合創始人兼首席執行官，委內瑞拉

「在人工智慧時代，領導者需要一個以掌握數據為核心的新策略，以做出明智的決策。舊的價值和生產力標準正在被人工智慧的能力所取代。領導者必須將注意力轉向由人工智慧支援的快速決策過程。實用的方法包括創建可存取的資料儲存庫、使用快速處理工具來獲取即時見解以及對員工進行資料素養培訓。這種精通技術的領導風格不僅是一種選擇，而且是建立包容性和永續城市的必要條件環境。”

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“作為一名建築師，我利用建築和城市設計來倡導公平的城市發展”
Daniel Feldman，Zona Industrial Taller de Arquitectura 創辦人兼建築師

「身為建築師，我正在利用建築和城市設計來倡導公平的城市成長，透過創造途徑最大限度地發揮數位再工業化革命的補貼回流所包含的嵌入式多層潛力以及建築、城市設計、景觀設計的作用城市規劃必須最大限度地發揮這一歷史性轉變的潛力。

「作為最有能力提供使工業、自然和人類和諧、道德和富有成效共存所需工具的領域，建築師必須證明，再工業化不僅是工廠內部的一種經濟機會，而且能夠解構它在外面創建的基於使用的隔離城市。”

“我們需要有同理心的領導者，願意積極傾聽社區的聲音”
Delfina Irazusta，Asociacion Civil Red de Innovacion Local 創辦人兼執行董事

「拉丁美洲是世界上最不平等的地區之一。地方政府決策者必須感受到採取行動促進永續和包容性城市成長的巨大挑戰。

「我們需要有同理心的領導者，他們願意積極傾聽社區的聲音。透過與自己的人性和社區建立聯繫，領導者可以對公民及其夢想、障礙、恐懼和願望有新的看法，從而更好地制定以公民為中心的解決方案，能夠真正改變生活。”

“到 2050 年，非正規住區預計將達到 10 億人口，達到 30 億”
James K. Mensah，加納大學資深講師、加納阿克拉市長前首席復原力顧問

「到2050 年，非正規住區人口將達到10 億，預計將達到30 億。這些人口充當南半球城市中一些卑微和非技術性工作的勞動力。然而，信任和問責制是最大的挑戰，尤其是在加納。

「一般來說，非正規住區工作人員對分配給他們的任何工作都沒有負責和信任。展望未來，對他們進行培訓極其重要，不僅是專業培訓，而且培訓應集中在問責制和職業道德上。”